miércoles, 6 de marzo de 2013

FORMACIÓN DUAL


Somos muchos los que tenemos dudas sobre la implantación de Formación Dual en nuestros centros y empresas. Por eso, hoy os queremos dar una visión que seguro os aclarara y os resolverá muchas dudas:

¿En qué consiste?

Se trata de un sistema de formación donde los alumnos aprenden una profesión en dos contextos distintos, pero complementarios. En la empresa, se les enseña la parte práctica y en los centros de formación, la teórica.

¿Es viable la FP dual nuestro contexto socio-económico?

Para que lo sea, es necesario el compromiso de todos. Las empresas y el estado tienen que organizarlo y financiarlo¸ los centros debemos impartirlo con responsabilidad y los jóvenes tienen el deber que supone un puesto de trabajo.

¿Cuáles son los cambios respecto a la FP actual?

Como las empresas son las que realizan el proceso de selección de los candidatos, los alumnos que están interesados en recibir la formación, se tienen que poner en contacto con la empresa que oferta la formación y el puesto.
Además, desde el inicio del programa formativo las empresas firman un contrato laboral y pagan un salario al alumno.

¿Las pequeñas y medianas empresas pueden ofrecer gestionar plazas?

Si, para todas las empresas que entienden la formación, como una inversión.

¿Quién participa en el diseño y modelo formativo?

El responsable de la empresa es el que mejor va a  poder definirlo ya que es el quién conoce las necesidades de la empresa.

¿Cómo se evalúa el aprendizaje recibido en las empresas?

·         La evaluación viene por parte de todos:
·        - El centro de formación evalúa mediante exámenes y pruebas.
·        - En la empresa, el tutor asignado evalúa al alumno en su departamento.
·        - El alumno, evalúa a su empresa.
·        - El estado, evalúan al centro, la empresa y  el alumno.



Entrevista a Lothar Sprenzel. Director de ASET - Asociación Hispano-Alemana de Enseñanzas Técnicas  “La FP Dual funciona solamente con el consenso en la sociedad. Un país necesita un equilibrio entre el mundo laboral y el mundo educativo. Si uno de los dos mundos tiene más poder que el otro, el sistema no funciona y conlleva el fracaso”

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